Firma Delta Training powstała w 2008 roku. Od samego początku rozwijamy się prowadząc głównie szkolenia zamknięte dla firm, szkolenia szyte na miarę, projektowane specjalnie pod specyficzne potrzeby każdego Klienta. Dzięki takiemu podejściu zyskaliśmy znakomitą reputację. Taka filozofia sprawia, że nasze szkolenia są praktyczne i efektywne. Skutecznie ograniczamy koszty i czas, aby uzyskać maksymalny zwrot z inwestycji w szkolenie. Mając ponad 10 lat doświadczenia w prowadzeniu szkoleń zamkniętych dla firm, doskonale dostrzegamy korzyści z tego typu szkoleń. 

Oto lista 10 najważniejszych korzyści dla Klienta ze szkoleń zamkniętych dla firm organizowanych przez Delta Training:

1. Szkolenie jest ściśle dopasowane do bieżących potrzeb Klienta.

2. Szkolenie projektujemy na indywidualne zamówienie z uwzględnieniem specyficznych potrzeb Klienta oraz branży i otoczenia biznesowego, w którym działa firma. Dlatego szkolenie zawiera specjalnie stworzone ćwiczenia i studia przypadku, dzięki czemu Uczestnicy bardziej identyfikują się z treściami szkoleniowymi, widzą sens i przydatność szkolenia w swojej pracy.

3. To trener dojeżdża do Uczestników na miejsce szkolenia, które najbardziej im odpowiada. Dzięki temu pracownicy firmy nie tracą czasu i pieniędzy na podróż na szkolenie otwarte. Szkolenia, warsztaty i treningi prowadzimy w całej Polsce, a także zagranicą.

4. Czas rozpoczęcia szkolenia i jego zakończenia może być dostosowany do dnia pracy Uczestników. Dzięki temu Uczestnicy zwiększają swoją efektywność i zmniejszają zakłócenia w codziennej pracy.

5. Udział w szkoleniu pracowników tej samej firmy, tego samego działu sprawia, że interakcja pomiędzy Uczestnikami jest intensywniejsza, wyższa jest również efektywność uczenia się w trakcie szkolenia, a także po nim. Nie bez znaczenia jest również efekt integracyjny.

6. Menedżerowie mogą być bardziej zaangażowani we wspieranie efektów szkolenia swoich pracowników, co przekłada się na wzrost motywacyjnego efektu treningu.

7. Zagadnienia poruszane na szkoleniu są przedstawiane w kontekście kultury organizacyjnej, praktyki i doświadczenia firmy. Szkolenie jest więc postrzegane przez Uczestników transparentnie z ich światem zawodowym i nowe pomysły są szybciej przyswajane.

8. Materiały konkretnej firmy mogą być włączone do szkolenia dla pracowników, co wzmacnia efekty treningu.

9. Pracujemy według stawek liczonych za dzień szkolenia, co w przeliczeniu na jednego Uczestnika wynosi zwykle mniej niż w przypadku inwestycji w szkolenie otwarte, co czyni szkolenie wewnętrzne bardziej opłacalnym.

10. Szkolenia zamknięte dla firm prowadzimy dla grup liczących co najmniej 4 pracowników z tej samej organizacji.

Przeczytaj również: Miękkie szkolenia – twarde dane.  Firmy, które inwestują w miękkie szkolenia osiągają lepsze wyniki biznesowe.

W Delta Training śledzimy najważniejsze publikacje na świecie dotyczące badań, odkryć i trendów w obszarach miękkich kompetencji, które zwiększają efektywność pracowników. Rzetelne informacje publikowane w czasopismach naukowych są trudne do znalezienia, zrozumienia i często nie zapewniają szybkich, praktycznych porad. Jeśli jednak cenieni naukowcy badali problem, który teraz sam próbujesz rozwiązać, to może chciałbyś poznać ich wnioski i rekomendacje przed podjęciem decyzji? Jeśli tak, to zapraszamy do naszego działu „Badań i rozwoju.” Publikujemy tam informacje tylko z rzetelnych, wyselekcjonowanych źródeł. Wyniki i wnioski z badań inspirują nas do ulepszania naszych szkoleń biznesowych dla firm, sposobów przekazywania wiedzy i umiejętności uczestnikom naszych szkoleń, tworzenia angażujących ćwiczeń oraz różnorodnych, ciekawych materiałów szkoleniowych.