Zespół

dr Dorota Wiśniewska-Juszczak | partner | Liderka zespołu trenerskiego

Od 14 lat prowadzi szkolenia, coachingi i projekty konsultingowe. Dr psychologii, absolwentka i pracownik Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie (obecnie Uniwersytet SWPS). Doświadczony trener i konsultant specjalizujący się w zagadnieniach, przywództwa, wpływu i budowania efektywnych zespołów, komunikacji i empatii. Absolwentka szkoły letniej na Uniwersytecie Stanforda w Kalifornii na temat władzy i przywództwa. Prelegentka Forum Ekonomicznego w Krynicy-Zdrój. Autorka innowacyjnej metody pomiaru potencjału przywódczego menedżerów. Wspiera rozwój top managmentu i średniej kadry kierowniczej. Akredytowany trener Insights Discovery oraz najwyższego stopnia Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach. Dyplomowany coach, absolwentka rocznych Podyplomowych Studiów Coachingu i Mentoringu (Laboratorium Psychoedukacji i SWPS). Jest też uznanym ekspertem, autorką artykułów naukowych oraz popularnych związanych z władzą i przywództwem (m.in. „Polityka”, „Gazeta Wyborcza”, „Onet.pl”, „Puls Biznesu”, „Trójka”, „TOK FM”). Kliknij, przeczytaj, posłuchaj i zobacz: RMF FM,  TVN,  TVN 24.). 
e-mail: dorota.juszczak@deltatraining.pl

Katarzyna Majewska | Liderka zespołu asesorskiego

Jako konsultantka pracuje od 19 lat. Specjalizuje się w projektach diagnostycznych i doradczych. Zajmuje się diagnozą kompetencji w ramach międzynarodowych projektów Assessment Center i Development Center. Zarządza procesami diagnozy i oceny efektywności szkoleń, przygotowuje narzędzia badawcze służące do diagnozy indywidualnej i na poziomie organizacji. Tworzy modele kompetencyjne. Prowadzi szkolenia z diagnozy AC dla działów HR. Absolwentka Psychologii Uniwersytetu Gdańskiego o specjalizacji: psychologia pracy oraz podyplomowych Studiów Zarządzania Potencjałem Społecznym.
e-mail: katarzyna.majewska@deltatraining.pl

Piotr Juszczak | partner | Lider zespołu nowych projektów 

Ma wieloletnie doświadczenie menedżerskie zdobyte w największych koncernach wydawniczych. Przez pięć lat pracował m.in. w Axel Springer Polska. Był odpowiedzialny za zarządzanie jednym z kluczowych działów tygodnika „Newsweek Polska”. Z wykształcenia psycholog. Absolwent Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej (obecnie Uniwersytet SWPS). Członek Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Ukończył kurs Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach. Prowadzi szkolenia m.in. z kreatywności, autoprezentacji, komunikacji, zarządzania sobą w czasie. Prelegent na konferencjach związanych z branżą HR, m.in. Międzynarodowy Kongres Kadr & expo. Lider projektów badawczych, np. wpływ kryzysu na rynek szkoleń oraz jak kryzys zmienia sprzedaż. Komentator i autor analiz dotyczących branży HRM m.in. w „Personel i Zarządzanie”, „Forbes”, „Dziennik Gazeta Prawna”, dziennik „Metro”, „Kariera”, „Gazeta Giełdy Parkiet”, „Gazeta Praca.”
e-mail: piotr.juszczak@deltatraining.pl  

Magdalena Kos | Liderka projektów szkoleniowych KFS

Z wykształcenia pedagog i przedsiębiorca, z zamiłowania propagatorka innowacji. Trener warsztatów grupowych umiejętności miękkich, moderator innowacji i budowania zespołów, facilitator Four Sight i Creative Problem Solving – ponad 450 godzin szkoleniowych w Polsce i zagranicą. Od 1999 r. związana z ośrodkiem Creative Problem Solving Institute (USA, Buffalo). Od 2002 r. związana z Creative European Association (CREA). Moderator sesji business development dla działów marketingu i zarządów firm. Przez 19 lat zarządzała działem reklamy, marketingu i sprzedaży w międzynarodowych korporacjach, m.in. Express Wieczorny, Axel Springer Polska, Hearst Marquard Press, De Agostini Polska. Ma na koncie wdrożonych ponad 120 projektów wydawniczych. Od lat z powodzeniem stosuje metodykę CPS w biznesie, współpracując z działami marketingu, NPD i RD.
e-mail: magdalena.kos@deltatraining.pl

ZESPÓŁ TRENERÓW

Udało nam się w jednym miejscu zebrać grupę doświadczonych menedżerów, szkoleniowców, konsultantów i naukowców. W naszym zespole są trenerzy z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem. Współpracują z nami osoby, które przez wiele lat były związane z czołowymi, największymi firmami szkoleniowymi na polskim rynku. Nasi konsultanci i trenerzy współpracowali z największymi organizacjami w Polsce, liderami w swoich branżach. Nasza kadra odnosiła spektakularne sukcesy tworząc wiele innowacyjnych rozwiązań na polskim rynku: od programów szkoleń e-learningowych po pisanie scenariuszy i reżyserowanie filmów z obszaru HRM. Stworzyliśmy kompleksowy program rozwoju dla menedżerów jednego z największych koncernów farmaceutycznych na świecie. To wszystko nie byłoby możliwe bez wspaniałych ludzi, z którymi pracujemy. Dzięki nim możemy zagwarantować naszym Klientom, że każdy z naszych trenerów poprowadzi szkolenie na takim samym, wysokim poziomie. Dzięki nim nasza firma już dwukrotnie została nominowana do nagrody firmy szkoleniowej roku.

ZESPÓŁ ASESORÓW I KONSULTANTÓW

Stworzyliśmy oddzielny zespół konsultantów do projektowania i prowadzenia sesji Assessment Center.  Mamy w swoich zasobach obszerną bibliotekę sprawdzonych symulacji, dzięki którym jesteśmy w stanie  ocenić każdą kompetencję. Prowadzimy Assessment Center, który opiera się na  bardzo bliskiej współpracy naszych konsultantów z menedżerem zatrudniającym i działem HR na ostatnim, decydującym etapie rekrutacji. Nasz Assessment Center to często jeden zespół (konsultantów, wewnętrznego działu HR i menedżera zatrudniającego), który ma tylko jeden cel: wybrać odpowiedniego kandydata na właściwe miejsce. A nie najlepszego kandydata z dostępnych.