Prosty język w firmie. Standard jakości i mniej błędów.
Prosty język w firmie zmniejsza liczbę błędów, pytań i nieporozumień. Sprawdź badania, standard ISO 24495-1 i praktyczne zasady redagowania dokumentów.
Praktyczne wnioski z badań w obszarach ekonomii behawioralnej oraz psychologii biznesu do wykorzystania w pracy: sprzedaż, zarządzanie, budowanie zespołów, rozwój osobisty oraz rekrutacja i szkolenia.
Brak jasności roli. Główne źródło stresu w pracy.
Nowa metaanaliza 515 badań pokazuje, że brak jasności roli niszczy pracowników bardziej niż nadmiar obowiązków. Oto najważniejsze wnioski dla menedżerów.
Najgorszy szef chce być lubiany
Najgorszy szef nie chce władzy. Chce być lubiany. Z jakiego powodu najlepsi specjaliści nie zawsze zostają dobrymi liderami? Odpowiedź daje teoria potrzeb Davida McClellanda: osiągnięć, afiliacji, władzy personalnej i społecznej.
Small talk w biznesie. Mała rozmowa, duże pieniądze
Small talk to trudna sztuka prowadzenia „rozmów o niczym” w biznesie. Odpowiednio prowadzony pomaga budować zaufanie, ułatwia negocjacje i skraca dystans między ludźmi. Ma jednak także swoje ograniczenia – pokazują badania.
Nowoczesny merchandising. Jak sklepy walczą o uwagę klienta?
Merchandising w sklepie decyduje o sprzedaży. Sprawdź, jak projektować półkę, układ sklepu, planogramy i ekspozycję według najnowszych trendów.
Wpływ stresu na rotację pracowników. Co mówią badania?
Co wpływa na rotację w firmie? Z jakiego powodu pracownicy odchodzą z organizacji? Duże badania na tysiącach pracowników pokazują dziś coś zaskakującego: o odejściu z firmy nie zawsze decyduje to, co widać na pasku wynagrodzeń.
Myślenie grupowe w firmie
Myślenie grupowe w biznesie obniża jakość decyzji zespołów. Sprawdź badania Janisa i nowsze wnioski dla menedżerów, pracowników i firm.
Konformizm w pracy. Jak działa grupa?
Konformizm w pracy zmienia decyzje zespołów częściej, niż myślisz. Sprawdź badania Ascha i nowe wnioski dla menedżerów oraz firm.
Gdzie ustawiać produkty w promocji na półce?
Gdzie ustawiać promocje na półce, by zwiększać sprzedaż? Sprawdź, co o ekspozycji, uwadze klientów i sąsiedztwie produktów mówią badania.
Klucz do sukcesu w sprzedaży. Co mówią badania?
Co naprawdę decyduje o sukcesie w sprzedaży? Analiza badań psychologów i ekonomistów pokazuje, jakie cechy i działania zwiększają wyniki handlowców.
Efektywne metody coachingowe
Efektywne metody coachingowe są dziś jednym z najczęściej wykorzystywanych narzędzi rozwoju liderów w biznesie. Co naprawdę działa w coachingu? Sprawdź badania.
Wielka Piątka w pracy. Czy Twoja osobowość decyduje o karierze?
Czym jest model Big Five (Wielka Piątka) i jak cechy osobowości wpływają na awans, skuteczność lidera i wyniki w pracy? Sprawdź najważniejsze badania.
Jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu?
Pierwsze objawy wypalenia zawodowego? Sprawdź, co naprawdę je powoduje i jak zapobiegać wypaleniu. Wnioski z metaanalizy 96 badań na 50 tys. pracowników.
Jak radzić sobie z porażką w biznesie?
Jak radzić sobie z porażką w biznesie? Lekcje olimpijczyków i badania psychologów: odporność, cel, growth mindset oraz premortem. Konkretne wnioski dla liderów.
Efekt cocktail party w biznesie
Efekt cocktail party pokazuje, jak mózg filtruje szum informacyjny. To mechanizm stojący za skutecznym marketingiem, AI i zarządzaniem uwagą w biznesie.
Zaufali nam
MAJA WŁOSZCZOWSKA: moja recepta na dobry plan
Dodatkowo w magazynie "Czekadełko":
- Jak podnieść zaangażowanie pracowników.
- Trzy najważniejsze kompetencje dobrego sprzedawcy.
- Jak w kilka minut zyskać pewność siebie.
Sprawdzone, praktyczne i rzetelne informacje.
Ściągnij magazyn "Czekadełko" już teraz.