Firma

Na rynku jesteśmy nieprzerwanie od 2008 roku. Wtedy zaczął się światowy kryzys finansowy, Nokia była liderem wśród telefonów, a w Polsce spektakularne sukcesy popularności odnosił portal Nasza-Klasa.pl. Delta Training ma olbrzymie doświadczenie. To sprawdzona firma szkoleniowa i doradcza.

Pełna oferta szkoleń dla firm: szkolenia biznesowe szyte na miarę  

Specjalizujemy się w szkoleniach biznesowych opartych na dowodach szytych na miarę dla firm. Projektujemy szkolenia sprzedażowe, szkolenia menedżerskie, szkolenia z rozwoju osobistego, szkolenia ze współpracy w zespole i wiele innych. Znajdziesz u nas szkolenia miękkie oparte na badaniach z obszarów ekonomii behawioralnej i psychologii biznesu. Szkolenia prowadzimy również online. Już na etapie pracy nad ofertą dokładamy wszelkich starań, by odpowiadała ona na specyficzne potrzeby konkretnego Klienta. Każde nasze szkolenie, niezależnie czy na sali, czy online, jest praktyczne i skuteczne. Projektujemy szkolenia menedżerskie, szkolenia sprzedażowe, szkolenia zespołowe, szkolenia z obszaru rozwoju osobistego i szkolenia kreatywne. Nasze szkolenia są interaktywne. Pracujemy zgodnie z cyklem Kolba. Kładziemy nacisk na ćwiczenie praktycznych umiejętności możliwych do natychmiastowego zastosowania. Delta Training to gwarancja praktycznej wiedzy. Wykorzystujemy warsztatowe techniki pracy. Tak samo pracujemy online. Szkolenia prowadzimy nie tylko w Warszawie, gdzie mamy siedzibę, ale również w Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Białystoku -na terenie całej Polski, a nawet i za granicą.

Szkolenia miękkie oparte na badaniach ekonomii behawioralnej 

W naszych programach szkoleniowych są rozwiązania potwierdzone badaniami z obszaru ekonomii behawioralnej, psychologii biznesu i zweryfikowane przez doświadczenie rynkowe. Nie opieramy się wyłącznie na intuicji i doświadczeniach pojedynczych osób. Daleko nam do szamanizmu i procesów nieświadomych. Bardziej cenimy prof. Elliota Aronsona i noblistę, prof. Daniela Kahnemana niż Zygmunta Freuda. Gdybyśmy działali w branży medycznej, to promowalibyśmy leki potwierdzone latami badań klinicznych, a nie homeopatię. Wśród naszych trenerów nie ma „gwiazd” biletowanych imprez motywacyjnych. Do treningów biznesowych podchodzimy poważnie i odpowiedzialnie.  Taka jest nasza filozofia działania.

Autorskie narzędzia do zastosowania po szkoleniu

Po zakończeniu szkolenia dedykujemy uczestnikom nasze autorskie narzędzia, które ułatwiają wprowadzanie w życie zawodowe umiejętności i wiedzy nabytych podczas szkolenia. Mierzymy również efektywność działań szkoleniowych.

Globalni Klienci – liderzy branż i referencje

Firma Delta Training jest wpisana do Rejestru Instytucji Szkoleniowych. Zostaliśmy nominowani do nagrody: „Firma szkoleniowa roku 2014”, bo doceniają nas Klienci. Jesteśmy laureatem konkursu „Orły kształcenia” na rynku warszawskim wśród firm szkoleniowych. Nagroda jest przyznawana na podstawie ocen klientów w najpopularniejszych serwisach z opiniami. Pracujemy dla wymagających Klientów, liderów swoich branż, globalnych koncernów, jak również silnych, lokalnych organizacji. 78 proc. naszych nowych Klientów staje się naszymi stałymi Klientami. Razem z naszymi Klientami tworzymy innowacyjne rozwiązania na polskim rynku szkoleniowym. Szczycimy się tym, że nasza usługa stworzona razem z naszym Klientem została uznana przez kapitułę „Rzeczpospolitej” za najbardziej innowacyjną usługę na rynku prawniczym w 2017 roku w prestiżowym Rankingu Kancelarii Prawnych 2018.  Lista naszych Klientów. 
97 proc. Uczestników naszych szkoleń ocenia je rewelacyjne bądź bardzo dobrze. Przed każdym szkoleniem analizujemy ankiety z poprzedniej edycji i wyciągamy wnioski — dzięki temu średnia ocen naszych szkoleń to aż 4,8 na 5 punktów. Opinie o naszych szkoleniach.

Doświadczeni trenerzy i konsultanci

Nasi trenerzy to eksperci w swoich dziedzinach, którzy są regularnie zapraszani przez najważniejsze media w Polsce do komentowania trendów na szerokim rynku usług intelektualnych. Każdy z naszych trenerów ma wieloletnie doświadczenie pracy na sali szkoleniowej. To praktycy biznesu i praktycy nauki, którzy najnowsze badania i trendy rynkowe przenoszą na grunt szkoleniowy. Delta Training to zespół doświadczonych trenerów prowadzących szkolenia biznesowe już od 15 lat. Nasi trenerzy pracowali z zarządami międzynarodowych korporacji, menedżerami wysokich i średnich szczebli w organizacji, prowadzili również szkolenia dla specjalistów, szkolenia dla sprzedawców i pracowników działów obsługi klienta, doradców i wielu innych. Gwarantujemy, że każdy z naszych trenerów przeprowadzi szkolenie na takim samym, wysokim poziomie. Wykorzystujemy nasze wieloletnie doświadczenie i w projektowaniu oraz wspomaganiu procesów rekrutacyjnych, sesji Assessement Center, konstruowaniu modeli kompetencyjnych, oceny 360 stopni, do nawiązywania relacji biznesowych z trenerami, którzy gwarantują najwyższą jakość szkoleń zgodną z filozofią i podejściem Delta Training.

Dedykowany zespół do sesji Assessment Center 

Jako marka Delta Training stworzyliśmy odrębny zespół doświadczonych konsultantów specjalizujących się w procesach oceny Assessment Center. To najbardziej zaawansowana i rzetelna metoda oceny kompetencji pracowników. Proces rekrutacji jest kosztowny, a w przypadku zatrudnienia niewłaściwej osoby, te koszty bardzo szybko rosną. Dlatego decyzja o przeprowadzeniu sesji Assessment Center po prostu się opłaca. Przez organizację sesji Assessment Center wspomagamy decyzje rekrutacyjne na decydującym etapie. Prowadzimy również procesy Real Assessment Center, które zakładają bardzo bliską współpracę naszych konsultantów z menedżerem zatrudniającym i działem HR Klienta. Tworzymy jeden zespół, który ma tylko jeden cel: wybrać odpowiedniego kandydata na właściwe miejsce. A nie najlepszego kandydata z dostępnych.  Procesy Assessment Center i Real Assessment Center prowadzimy dla wielu wymagających klientów, zwłaszcza z branży farmaceutycznej. Ocena rekrutacyjna Assessment Center.

Development Center i ocena 360 stopni

Organizujemy również procesy Development Center. Jest to taka sama metoda jak Assessment Center, inny jest tylko cel. Development Center służy rozwojowi pracowników. Taki sam cel rozwojowy ma ocena 360 stopni, czyli anonimowa i poufna informacja zwrotna dla Uczestnika z różnych perspektyw. Nasza platforma do badania i oceny 360 stopni sprawdziła się już w wielu projektach. Szczególną wagę przywiązujemy do poufności wielu wrażliwych danych oraz komunikacji procesu 360 stopni. Bezpieczna ocena 360 stopni.

W imieniu zespołu trenerskiego oraz konsultanckiego zapraszam do zapoznania się ze szczegółami naszych rozwiązań szkoleniowych, jak i w zakresie Assessment Center i informacji zwrotnej 360 stopni.

Na każde zapytanie odpowiemy w ciągu 24 godzin.

Piotr Juszczak
partner zarządzający Delta Training