Umiejętność współpracy jest jedną z najważniejszych kompetencji w obecnym świecie biznesu.
Na szkoleniu poznasz i przećwiczysz praktyczne narzędzie wspierające współpracę w zespole.
Każde szkolenie projektujemy indywidualnie, bo specjalizujemy się w szkoleniach biznesowych szytych na miarę dla firm. Jest to przykładowy temat realizowanego przez nas praktycznego szkolenia z obszaru rozwoju kompetencji współpracy w zespole.
Profil Uczestnika:
Menedżerowie i pracownicy wszystkich szczebli firmy.
Po szkoleniu każdy z Uczestników:
Rozumie znaczenie współpracy wewnątrz organizacji.
Zna i stosuje narzędzia wspierające współpracę w zespole.
Promuje wartość współpracy w firmie.
Główne punkty programu:
- Po co nam współpraca? A jeśli współpraca to jaka?
- Co jest trudnością, a co korzyścią ze współpracy zespołowej.
- Dlaczego warto angażować się we współpracę zespołową.
- Jak współpraca przekłada się na wyniki biznesowe.
- Techniki współpracy zespołowej: technika grup normatywnych, informacje podzielane, feedback.
- Jak korzystać z narzędzi wpierających współpracę.
- Wpływ kręgu kulturowego na jakość współpracy.
- Efektywna współpraca: dążenie do poznania stanowisk i perspektyw drugiej strony.
- Jak dostrzec potrzeby i interesy drugiej strony, by podnieść jakość współpracy.
- Pokonywanie trudności wynikającymi z niezrozumienia perspektywy.
- Działania wpływające na skuteczność współpracy w zespole.
- Co nam ułatwia, a co utrudnia współpracę w zespole.
- Gra: Portfel informacyjny promująca wartość współpracy w organizacji.
Metoda pracy:
Kładziemy nacisk na praktykę i doświadczenie. Pracujemy zgodnie z metodą nauki osób dorosłych opracowaną przez Davida Kolba (tzw. Cykl Kolba), której głównym założeniem jest uczenie się przez doświadczenie. Dbamy o różnorodność, dlatego w szkoleniu wykorzystujemy: Ćwiczenia zespołowe i indywidualne. Studia przypadków. Scenki rodzajowe. Sesje grupowych oraz indywidualnych informacji zwrotnych. Dyskusje, fragmenty filmów oraz gry.
Czas trwania szkolenia:
2 dni, program jest dopasowywany do potrzeb organizacji.
Kontakt w sprawie szkolenia:
Opinie uczestników
„Chcemy więcej takich szkoleń!!!"
„Poczuliśmy się zespołem. Dzięki!"
„Bardzo wiele przydatnych, praktycznych narzędzi."
„Duży plus za wciągające ćwiczenia"
„Po prostu extra!"
„Jedno z najlepszych szkoleń, na których byłem"Referencje
„Dało się zauważyć innowacyjne i elastyczne podejście firmy Delta Training. Z całą odpowiedzialnością mogę polecić firmę Delta Training jako rzetelnego, elastycznego i godnego zaufania partnera biznesowego.”
Piotr Dębski, Country Director, Biogen Idec Polska sp. z.o.o.
--------------------------------------------------------- „…W wyborze firmy szkoleniowej kierowaliśmy się profesjonalizmem i doświadczeniem trenerów firmy Delta Training oraz przekonaniem, że nasze wymagania, co do jakości projektu będą spełnione. Z całą odpowiedzialnością możemy zarekomendować firmę Delta Training i jej usługi”.
Magdalena Śliwińska, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich, Kancelaria Wardyński i Wspólnicy.Ocena szkolenia przez Uczestników