Szkolenia biznesowe dla firm - Delta Training

Szkolenia potwierdzone badaniami

  • Klienci
  • Rekomendacje
  • Wyślij zapytanie

  • Firma
  • Oferta
  • Zespół
  • Zapytania ofertowe
  • Praca
  • Badania i rozwój
  • Rekomendacje
  • Kontakt
  • Strona główna
  • »
  • Szkolenia Rozwój Osobisty
  • »
  • Zarządzanie sobą w zmianie | szkolenie

Zarządzanie sobą w zmianie | szkolenie

Zarządzanie sobą w zmianie | szkolenie

Szkolenie z zarządzania sobą w zmianie oparte jest na praktycznych wnioskach z badań.

Z różnych badań wynika, że 95 proc. ludzi nie ma nic przeciwko temu, aby coś zmienić. Ale faktycznie robi to tylko 5 proc.

Szkolenie możliwe do przeprowadzenia w wersji online.

Każde szkolenie, również online, projektujemy indywidualnie, bo specjalizujemy się w szkoleniach biznesowych szytych na miarę dla firm. Jest to przykładowy temat realizowanego przez nas praktycznego szkolenia z obszaru rozwoju osobistego.

Profil Uczestnika:

Pracownicy wszystkich szczebli organizacji.

Po szkoleniu każdy z Uczestników:

Ma świadomość czym jest zmiana i  jak przebiega.
Stosuje narzędzia usprawniające przejście przez każdy z czterech etapów zmiany.
Wie jak zmienić swoje nastawienie z trwałości na rozwój.
Potrafi stosować poszczególne techniki radzenia sobie ze stresem i własnymi emocjami pojawiające się w zmianie.
Zna sposoby dbania o swój dobrostan w życiu prywatnym i zawodowym niezależnie od pojawiających się zmian (szczęście, poczucie sensu wykonywanej pracy) i stosuje je w praktyce.

Główne punkty programu:

  • Dlaczego ludzie obawiają się zmian.
  • Postawy wobec zmian – reakcje na zmiany i ich uwarunkowania.
  • Stabilizacja jako największy wróg rozwoju.
  • Jak zmiana może wpłynąć na nasz rozwój.
  • 4 fazy przechodzenia przez zmianę.
  • Emocje nasz przyjaciel czy wróg.
  • Reaktywność vs. proaktywność wobec zmian.
  • Jak doraźnie i długoterminowo radzić sobie z emocjami wywołanymi zmianą.
  • Jak ochronić się i nie traktować personalnie negatywnych uwag ze strony innych.
  • Jak zapanować nad najważniejszymi źródłami emocji: ciało, myśli i język.
  • Jak nasze przekonania i nastawienie wpływają na nasze działania.
  • Czym jest wytrwałość w procesie zmiany.
  • Co jest gwarantem sukcesu absolwentów West Point i jaki związek ma to z procesem zmian.

Metoda pracy:

Kładziemy nacisk na praktykę i doświadczenie. Pracujemy zgodnie z metodą nauki osób dorosłych opracowaną przez Davida Kolba (tzw. Cykl Kolba), której głównym założeniem jest uczenie się przez doświadczenie. Dbamy o różnorodność, dlatego w szkoleniu wykorzystujemy: Ćwiczenia zespołowe i indywidualne. Studia przypadków. Sesje grupowych oraz indywidualnych informacji zwrotnych. Dyskusje, fragmenty filmów oraz gry.

Czas trwania szkolenia:

2 dni, program może być jednak dostosowany do potrzeb organizacji.

 

    Zapytaj o szkolenia dla swojej firmy

    • Kontakt w sprawie szkolenia:

      +48 609 021 025

      +48 512 344 916


      Wyślij zapytanie

    • Opinie uczestników

      „Świetna atmosfera, czułam się jakbym znała trenerów od wielu lat, domowa atmosfera.”

      „Praktyczne ćwiczenia, prosty język, przekonujące.”

      „Bardzo uporządkowane szkolenie, bez zbędnych i niepotrzebnych elementów. Oparte na praktycznym podejściu do tematu.”

      „Dobrze przygotowane, interaktywne szkolenie.”

      „Szkolenie było prowadzone rewelacyjnie.”

      „Najbardziej spodobało mi się indywidualne podejście do potrzeb grupy.”

    • Referencje

      „Dało się zauważyć innowacyjne i elastyczne podejście firmy Delta Training. Z całą odpowiedzialnością mogę polecić firmę Delta Training jako rzetelnego, elastycznego i godnego zaufania partnera biznesowego.”

      Piotr Dębski, Country Director, Biogen Idec Polska sp. z.o.o. --------------------------------------------------------- „…W wyborze firmy szkoleniowej kierowaliśmy się profesjonalizmem i doświadczeniem trenerów firmy Delta Training oraz przekonaniem, że nasze wymagania, co do jakości projektu będą spełnione. Z całą odpowiedzialnością możemy zarekomendować firmę Delta Training i jej usługi”.

      Magdalena Śliwińska, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich, Kancelaria Wardyński i Wspólnicy.

    • Ocena szkolenia przez Uczestników

    OFERTA SZKOLEŃ
    BIZNESOWYCH DLA FIRM

    Szkolenia sprzedażowe Szkolenia menedżerskie Szkolenia rozwój osobisty Szkolenia praca zespołowa Szkolenia kreatywność

    DIAGNOZA KOMPETENCJI

    Ocena 360 stopni Assessment Center Development Center

    BADANIA I ROZWÓJ

    Najważniejsze artykuły Case studies Na flipcharcie Delta Training w mediach

    O NAS

    Firma szkoleniowa Delta Training Styl i filozofia prowadzenia szkoleń Zapytaj o ofertę szkoleniową Kontakt

    Wszelkie prawa zastrzeżone © Delta Training | Polityka prywatności | Polityka jakości
    Realizacja: Strony internetowe CubeMatic

    +48 609 021 025