Szkolenie z zarządzania sobą w czasie oparte na praktycznych wnioskach z rzetelnych badań.
O technikach zarządzania sobą w czasie nasi konsultanci piszą w magazynie „Gazety Wyborczej.”
Każde szkolenie projektujemy indywidualnie, bo specjalizujemy się w szkoleniach biznesowych szytych na miarę dla firm. Jest to przykładowy temat realizowanego przez nas praktycznego szkolenia z obszaru rozwoju osobistego.
Profil Uczestnika:
Menedżerowie i pracownicy wszystkich szczebli organizacji.
Po szkoleniu każdy z Uczestników:
Ma świadomość własnego nastawienia do czasu oraz szans i ograniczeń z tym związanych.
Skutecznie i efektywnie planuje czas.
Sprawnie zarządza priorytetami uwzględniając specyfikę miejsca, w którym pracuje.
Radzi sobie ze złodziejami czasu przez co zwiększa własną efektywność.
Główne punkty programu:
- Moje podejście do czasu | autodiagnoza.
- Jakie są plusy i minusy działań osób zorientowanych na przeszłość.
- Jakie są plusy i minusy działań osób zorientowanych na teraźniejszość.
- Jakie są plusy i minusy działań osób zorientowanych na przyszłość.
- Jak osiągnąć idealny profil czasu.
- Dlaczego warto planować zgodnie z zasadą, że „brak planowania, to planowanie niepowodzeń.”
- Najczęstsze błędy w planowaniu.
- Wyznaczanie celów.
- Jak zarządzać priorytetami.
- Analiza własnego kalendarza.
- Jak na nasz czas wpływają rutynowe zajęcia.
- Jak radzić sobie z pożeraczami czasu.
- Jak stosować technikę „jujitsu” do walki ze złodziejami czasu.
- Jak chronić swój czas przez delegowanie zadań według modelu DME.
Metoda pracy:
Kładziemy nacisk na praktykę i doświadczenie. Pracujemy zgodnie z metodą nauki osób dorosłych opracowaną przez Davida Kolba (tzw. Cykl Kolba), której głównym założeniem jest uczenie się przez doświadczenie. Dbamy o różnorodność, dlatego w szkoleniu wykorzystujemy: Pracę z kamerą. Ćwiczenia zespołowe i indywidualne. Studia przypadków. Sesje grupowych oraz indywidualnych informacji zwrotnych. Dyskusje, fragmenty filmów oraz gry.
Czas trwania szkolenia:
2 dni, program może być jednak dostosowany do potrzeb organizacji.
Kontakt w sprawie szkolenia:
Opinie uczestników
„Ćwiczenia na przykładach z naszej firmy.”
„Tak, polecam innym, bo poruszane problemy są przydatne w pracy.”
„Świetne szkolenie, wiele ćwiczeń, praktyczne podejście i wzbudzające sporo refleksji."
„Chcemy więcej takich szkoleń!!!"Referencje
„Dało się zauważyć innowacyjne i elastyczne podejście firmy Delta Training. Z całą odpowiedzialnością mogę polecić firmę Delta Training jako rzetelnego, elastycznego i godnego zaufania partnera biznesowego.”
Piotr Dębski, Country Director, Biogen Idec Polska sp. z.o.o.
--------------------------------------------------------- „…W wyborze firmy szkoleniowej kierowaliśmy się profesjonalizmem i doświadczeniem trenerów firmy Delta Training oraz przekonaniem, że nasze wymagania, co do jakości projektu będą spełnione. Z całą odpowiedzialnością możemy zarekomendować firmę Delta Training i jej usługi”.
Magdalena Śliwińska, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich, Kancelaria Wardyński i Wspólnicy.Ocena szkolenia przez Uczestników