Jak przedstawiać liczby, wykresy, dane, raporty by były zrozumiałe dla odbiorców i zapadały w pamięć?
Doświadczysz w praktyce przewagi konkretu nad abstrakcją.
Praktyczne szkolenie z prezentowania danych, liczb i raportów wynikające z wielu lat badań w obszarach ekonomii behawioralnej i psychologii społecznej.
Każde szkolenie, również online, projektujemy indywidualnie, bo specjalizujemy się w szkoleniach biznesowych szytych na miarę dla firm. Jest to przykładowy temat realizowanego przez nas praktycznego szkolenia z obszaru rozwoju osobistego.
Profil Uczestnika:
Menedżerowie i pracownicy wszystkich szczebli organizacji.
Po szkoleniu każdy z Uczestników:
Przedstawia liczby, które zapadają w pamięć.
Tworzy prezentacje, które są konkretne i zawierają jasny i prosty przekaz.
Dostosowuje formę prezentacji do jej celu i odbiorców.
Organizuje treść prezentacji w przejrzysty sposób.
Przykuwa uwagę słuchaczy od pierwszego slajdu prezentacji.
Angażuje odbiorców prezentacji.
Główne punkty programu:
- Jak skutecznie budować prezentację uwzględniając różne potrzeby audytorium: spotkania wewnątrz firmy, wystąpienia przed zarządem, prezentacje u Klienta.
- Jak w jednym zdaniu zawrzeć najważniejszy przekaz prezentacji?
- Jak uprościć przekaż ze zbędnych danych i informacji?
- Jak stworzyć myśl przewodnią prezentacji?
- Jak zapanować nad syndromem eksperta?
- Jak nie zgubić sedna przekazu w danych liczbowych i wykresach?
- Jakie są optymalne rodzaje struktur organizujących treść prezentacji?
- Zalety i wady poszczególnych struktur.
- Jakie są możliwe otwarcia prezentacji przykuwające uwagę słuchaczy?
- Jak mówić o liczbach?
- Jak przedstawiać liczby, które zapadają w pamięć?
- Jak nadawać liczbą osobisty charakter?
- Jak nadawać znaczenie liczbą poprzez proste i zrozumiałe porównania?
- Jak wykorzystywać metaforę do nadawania znaczenia liczbom?
Metoda pracy:
Kładziemy nacisk na praktykę i doświadczenie. Pracujemy zgodnie z metodą nauki osób dorosłych opracowaną przez Davida Kolba (tzw. Cykl Kolba), której głównym założeniem jest uczenie się przez doświadczenie. Dbamy o różnorodność, dlatego w szkoleniu wykorzystujemy: Pracę z kamerą. Ćwiczenia zespołowe i indywidualne. Studia przypadków. Sesje grupowych oraz indywidualnych informacji zwrotnych. Dyskusje, fragmenty filmów oraz gry.
Czas trwania szkolenia:
1 lub 2 dni. Program jest dostosowywany do potrzeb organizacji.
Kontakt w sprawie szkolenia:
Opinie uczestników
„Tak, rekomenduje to szkolenie. Ciekawe doświadczenie.”
„Nowe podejście do prezentacji danych.”
„Bardzo przystępne i dobrze poprowadzone szkolenie. Świetne ćwiczenia zapadające w pamięć."
„Zdecydowanie poleciłbym szkolenia tym, którzy robią różne podsumowania i przedstawiają dane."
„Świetne ćwiczenie z raportami. Dziękuję za to szkolenie"
„Myślę, że szkolenie mogłoby być jeszcze bardziej dostosowane do naszej firmy.”
„Szkolenie przydatne dla każdej osoby, która w swojej pracy używa prezentacji.”
„Konkretne rozwiązania. Szkolenie przygotowane i przeprowadzone w profesjonalny sposób, rzetelnie. Dobra komunikacja trenera z uczestnikami.”
„Bardzo praktyczne szkolenie. Tym bardziej, że w przyszłym tygodniu mam zaplanowaną prezentację przed naszym zarządem. Wykorzystam nowe sposoby."
„Polecam to szkolenie, żeby skuteczniej pokazywać i mówić o liczbach"
„Bardzo praktyczne, zwłaszcza ćwiczenie z raportem.”
„Już kolejny raz uczestniczę w szkoleniach Delta Training i każde szkolenie było bardzo merytoryczne i prowadzone z humorem, nie przeładowane teorią, wiele praktycznych ćwiczeń. Po prostu super! Dzięki”.
Referencje
„Dało się zauważyć innowacyjne i elastyczne podejście firmy Delta Training. Z całą odpowiedzialnością mogę polecić firmę Delta Training jako rzetelnego, elastycznego i godnego zaufania partnera biznesowego.”
Piotr Dębski, Country Director, Biogen Idec Polska sp. z.o.o.
--------------------------------------------------------- „…W wyborze firmy szkoleniowej kierowaliśmy się profesjonalizmem i doświadczeniem trenerów firmy Delta Training oraz przekonaniem, że nasze wymagania, co do jakości projektu będą spełnione. Z całą odpowiedzialnością możemy zarekomendować firmę Delta Training i jej usługi”.
Magdalena Śliwińska, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich, Kancelaria Wardyński i Wspólnicy.Ocena szkolenia przez Uczestników