Szkolenia biznesowe dla firm - Delta Training

Szkolenia potwierdzone badaniami

  • Klienci
  • Rekomendacje
  • Wyślij zapytanie

  • Firma
  • Oferta
  • Zespół
  • Zapytania ofertowe
  • Praca
  • Badania i rozwój
  • Rekomendacje
  • Kontakt
  • Strona główna
  • »
  • Szkolenia Menedżerskie
  • »
  • Model kompetencji | szkolenie

Model kompetencji | szkolenie

Model kompetencji | szkolenie

Jak dzięki modelowi kompetencyjnemu mieć odpowiednich pracowników na właściwych stanowiskach.

Szkolenie z tworzenia modelu kompetencyjnego wpłynie na wzrost efektywności procesów biznesowych.

Każde szkolenie projektujemy indywidualnie, bo specjalizujemy się w szkoleniach biznesowych szytych na miarę dla firm. Jest to przykładowy temat realizowanego przez nas praktycznego szkolenia z obszaru rozwoju menedżerskiego.

Profil Uczestnika:

Menedżerowie zaangażowani w rekrutację, ocenę i rozwój pracowników,
Pracownicy działów personalnych wspierający procesy rekrutacji, oceny i rozwoju pracowników w firmie,
Osoby pragnące zrozumieć model kompetencji jako narzędzie rozwoju swojego i pracowników oraz optymalizacji wykorzystania i rozwoju zasobów ludzkich organizacji.

Najważniejsze korzyści dla Uczestnika:

Znajomość metodyki i narzędzi przeprowadzania procesu mapowania kompetencji w organizacji.
Umiejętność przeprowadzenia procesu tworzenia i wdrażania modelu kompetencji.
Umiejętność wykorzystania w praktyce wyniku procesu mapowania kompetencji w organizacji.

Główne punkty programu:

  • Czym są kompetencje.
  • Jaka jest różnica między kompetencjami a umiejętnościami.
  • Jak się zmienia dynamika kompetencji w czasie.
  • Kompetencje wymagane na różnych poziomach organizacji.
  • Mapa kompetencji.
  • Kompetencje uniwersalne i kompetencje specyficzne dla organizacji, działu i stanowiska.
  • Wymiarowanie kompetencji.
  • Proces mapowania kompetencji.
  • Model kompetencji jako projekt.
  • Definicje i narzędzia używane do tworzenia modelu kompetencji.
  • Tworzenie modelu kompetencji krok po kroku.
  • Osoby w organizacji, które powinny być zaangażowane w tworzenie modelu kompetencji.
  • Proces definiowania i skalowania wymaganych kompetencji.
  • Praktyczne metody sprawdzenia spójności mapy kompetencji.
  • Model kompetencji a procesy w organizacji.

Metoda pracy:

Kładziemy nacisk na praktykę i doświadczenie. Pracujemy zgodnie z metodą nauki osób dorosłych opracowaną przez Davida Kolba (tzw. Cykl Kolba), której głównym założeniem jest uczenie się przez doświadczenie. Dbamy o różnorodność, dlatego w szkoleniu wykorzystujemy: Pracę z kamerą. Ćwiczenia zespołowe i indywidualne. Studia przypadków. Sesje grupowych oraz indywidualnych informacji zwrotnych. Dyskusje, fragmenty filmów oraz gry.

Czas trwania szkolenia:

2 dni, program może być jednak dostosowany do potrzeb organizacji.

    Zapytaj o szkolenia dla swojej firmy

    • Kontakt w sprawie szkolenia:

      + 48 609 021 025

      + 48 512 344 916


      Wyślij zapytanie

    • Opinie uczestników

    • Referencje

      „...Firma Delta Training wspiera zespół finansów i IT grupy Teva Polska od 2009 roku, nasza współpraca odbywa się na polach szkoleniowym oraz coachingowym. Współpraca obejmowała m.in. długoterminowy (dwa lata) program warsztatów dla zarządu grupy. Z pełnym przekonaniem rekomenduję firmę Delta Training."

      Maciej Mikucki, Dyrektor Finansowy, Europa Centralna i Wschodnia, członek zarządu Teva Pharmaceuticals Polska.

      --------------------------------------------------------- „Firma Delta Training dała się poznać, jako profesjonalny i zaangażowany partner. Z pełnym przekonaniem mogę polecić Delta Training, jako godną zaufania firmę szkoleniową.”

      Lidia Ołowska, People & Organization Director, Business Area Italy, Greece, Malta & Cyprus, Novo Nordisk Pharma sp. z.o.o.

      --------------------------------------------------------- „Dało się zauważyć innowacyjne i elastyczne podejście firmy Delta Training. Z całą odpowiedzialnością mogę polecić firmę Delta Training jako rzetelnego, elastycznego i godnego zaufania partnera biznesowego.”

      Piotr Dębski, Country Director, Biogen Idec Polska sp. z.o.o.

    • Ocena szkolenia przez Uczestników

    OFERTA SZKOLEŃ
    BIZNESOWYCH DLA FIRM

    Szkolenia sprzedażowe Szkolenia menedżerskie Szkolenia rozwój osobisty Szkolenia praca zespołowa Szkolenia kreatywność

    DIAGNOZA KOMPETENCJI

    Ocena 360 stopni Assessment Center Development Center

    BADANIA I ROZWÓJ

    Najważniejsze artykuły Case studies Na flipcharcie Delta Training w mediach

    O NAS

    Firma szkoleniowa Delta Training Styl i filozofia prowadzenia szkoleń Zapytaj o ofertę szkoleniową Kontakt

    Wszelkie prawa zastrzeżone © Delta Training | Polityka prywatności | Polityka jakości
    Realizacja: Strony internetowe CubeMatic

    +48 609 021 025