Szkolenia biznesowe dla firm - Delta Training

Szkolenia potwierdzone badaniami

  • Klienci
  • Rekomendacje
  • Wyślij zapytanie

  • Firma
  • Oferta
  • Zespół
  • Zapytania ofertowe
  • Praca
  • Badania i rozwój
  • Rekomendacje
  • Kontakt
  • Strona główna
  • »
  • Szkolenia Praca Zespołowa
  • »
  • Bezpieczeństwo psychologiczne | szkolenie

Bezpieczeństwo psychologiczne | szkolenie

Bezpieczeństwo psychologiczne | szkolenie

Bezpieczeństwo psychologicznie najsilniej wpływa na efektywność zespołu – wynika z serii badań eksperymentalnych.

Praktyczne szkolenie dotyczące sposobów zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa psychologicznego.

Każde szkolenie, również online, projektujemy indywidualnie, bo specjalizujemy się w szkoleniach biznesowych szytych na miarę dla firm. Jest to przykładowy temat realizowanego przez nas praktycznego szkolenia z obszaru rozwoju osobistego.

Profil Uczestnika:

Menedżerowie i pracownicy wszystkich szczebli organizacji.

Po szkoleniu każdy z Uczestników:

Wie, jak zapewnić pracownikom bezpieczeństwo psychologiczne.
Zna swój poziom lęku i jego konsekwencje.
Odróżnia lęk od zmartwienia i stresu.
Potrafi efektywnie obniżać poziom lęku.
Skutecznie radzi sobie ze zmartwieniami.

Główne punkty programu:

  • Co wpływa na bezpieczeństwo psychologiczne w miejscu pracy?
  • Konsekwencje braku bezpieczeństwa psychologicznego w zespole, w firmie.
  • Sposoby na zapewnienie bezpieczeństwa psychologicznego w pracy.
  • Znaczenie przejrzystości pełnionych ról w zespole.
  • Wpływ na bezpieczeństwo jasno określonego zakresu obowiązków.
  • Jak przyznawać się do błędów?
  • Jak wspierać współpracowników?
  • Wpływ dzielenia się informacjami na bezpieczeństwo psychologiczne.
  • Czym jest lęk?
  • Czym jest zmartwienie?
  • Czym jest stres?
  • Jak odróżnić lęk od zmartwienia i stresu?
  • Autodiagnoza poziomu lęku na podstawie testu Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.
  • Korzyści z odczuwania lęku.
  • Jak zaakceptować lęk?
  • Technika „Uchylone drzwi” w obniżaniu poziomu lęku.
  • Czy sposób myślenia o lęku może go zmniejszyć?
  • Co sprzyja samokontroli dotyczącej nawyków, zachowań?
  • Jak w praktyce stosować technikę skalowania?
  • Jak zadawać pytania o zachowania?
  • Jak pytać o myśli?
  • Jak w rozmowie używać techniki „Cud”?

Metoda pracy:

Kładziemy nacisk na praktykę i doświadczenie. Pracujemy zgodnie z metodą nauki osób dorosłych opracowaną przez Davida Kolba (tzw. Cykl Kolba), której głównym założeniem jest uczenie się przez doświadczenie. Dbamy o różnorodność, dlatego w szkoleniu wykorzystujemy: Ćwiczenia zespołowe i indywidualne. Studia przypadków. Sesje grupowych oraz indywidualnych informacji zwrotnych. Dyskusje, fragmenty filmów oraz gry.

Czas trwania szkolenia:

2 dni, program jest dostosowywany do potrzeb organizacji.

    Zapytaj o szkolenia dla swojej firmy

    • Kontakt w sprawie szkolenia:

      +48 609 021 025

      +48 512 344 916


      Wyślij zapytanie

    • Opinie uczestników

      „Tak polecam, kadrze kierowniczej ze względu na przekazywane treści – m.in. najnowsze badania.”

      „Szkolenie bogate w treść i formę.”

      „Dopasowanie przykładów do tych rzeczywistych z naszego życia.”

      „Świetnie przygotowane szkolenie z researchem pod kątem naszego środowiska pracy i organizacji.”

      „Poleciłabym to szkolenie, bo pokazuje jak można sobie poradzić z trudnej sytuacji.”

      „Pozytywna atmosfera szkolenia pozwoliła na szczere i otwarte wyrażanie opinii, spostrzeżeń”

      „Trenerzy – super. Obiad ok., ale brak deseru! a on dodałby sił na drugą część zajęć”

      „Wszystko było bardzo dobrze wyważone”

    • Referencje

      „Dało się zauważyć innowacyjne i elastyczne podejście firmy Delta Training. Z całą odpowiedzialnością mogę polecić firmę Delta Training jako rzetelnego, elastycznego i godnego zaufania partnera biznesowego.”

      Piotr Dębski, Country Director, Biogen Idec Polska sp. z.o.o.

      --------------------------------------------------------- „…W wyborze firmy szkoleniowej kierowaliśmy się profesjonalizmem i doświadczeniem trenerów firmy Delta Training oraz przekonaniem, że nasze wymagania, co do jakości projektu będą spełnione. Z całą odpowiedzialnością możemy zarekomendować firmę Delta Training i jej usługi”.

      Magdalena Śliwińska, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich, Kancelaria Wardyński i Wspólnicy.

    • Ocena szkolenia przez Uczestników

    OFERTA SZKOLEŃ
    BIZNESOWYCH DLA FIRM

    Szkolenia sprzedażowe Szkolenia menedżerskie Szkolenia rozwój osobisty Szkolenia praca zespołowa Szkolenia kreatywność

    DIAGNOZA KOMPETENCJI

    Ocena 360 stopni Assessment Center Development Center

    BADANIA I ROZWÓJ

    Najważniejsze artykuły Case studies Na flipcharcie Delta Training w mediach

    O NAS

    Firma szkoleniowa Delta Training Styl i filozofia prowadzenia szkoleń Zapytaj o ofertę szkoleniową Kontakt

    Wszelkie prawa zastrzeżone © Delta Training | Polityka prywatności | Polityka jakości
    Realizacja: Strony internetowe CubeMatic

    +48 609 021 025