CO TO JEST KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY?
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS), został utworzony ze środków Funduszu Pracy z myślą o wsparciu kształcenia ustawicznego pracodawców oraz pracowników. Jego głównym celem jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Inwestycja w potencjał kadrowy powinna poprawić zarówno pozycję firm, jak i samych pracowników na konkurencyjnym rynku pracy.
KTO MOŻE OTRZYMAĆ DOFINANSOWANIE?
Z dofinansowania mogą skorzystać wszystkie przedsiębiorstwa (duże, średnie, małe oraz mikroprzedsiębiorstwa), które zatrudniają m.in. jedną osobę na umowę o pracę.
PRIORYTETY W PRZYZNAWANIU ŚRODKÓW Z KFS W 2024 ROKU
- Wsparcie na szkolenia w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
- Wsparcie na szkolenia w związku z zastosowaniem w firmie nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
- Wsparcie osób powyżej 45 roku życia.
- Wsparcie osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie
związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych. - Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych.
- Wsparcie pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
- Wsparcie w zakresie zarządzania finansami i zapobiegania sytuacjom kryzysowym w organizacji.
TAK POMAGAMY NASZYM KLIENTOM W ZDOBYWANIU DOFINANSOWANIA NA SZKOLENIA Z KFS
Pomagamy w diagnozie potrzeb szkoleniowych.
Pomagamy napisać i złożyć wniosek o dofinansowanie w Powiatowym Urzędzie Pracy.
Ty podpisujesz umowę z Powiatowym Urzędem Pracy, My realizujemy szkolenie.
Pomagamy zorganizować całe szkolenie.
Po przeprowadzeniu szkolenia dostarczamy niezbędną dokumentację do rozliczenia projektu z Powiatowym Urzędem Pracy.
OBSZARY NASZYCH KOMPETENCJI SZKOLENIOWYCH
Programy szkoleń precyzyjnie dopasowujemy do specyfiki firmy i branży, w której działa. Z wielu możliwości wybierzemy najlepszą dla Twojej firmy.
- Szkolenia dla kadry menedżerskiej: zarządzanie zespołem, podstawowe narzędzia menedżerskie, umiejętności przywódcze, komunikacja menedżerska, zarządzanie zmianą, delegowanie zadań i odpowiedzialności, selektywna rekrutacja pracowników, motywowanie pracowników, udzielanie informacji zwrotnych, coaching.
- Szkolenia sprzedażowe: techniki sprzedaży, negocjacje handlowe, prezentacje handlowe, budowanie długotrwałych relacji z klientami, profesjonalna obsługa klienta, radzenie sobie z tzw. trudnymi klientami, techniki narracyjne w sprzedaży, techniki perswazji i wywierania wpływu, techniki sprzedaży przez telefon, merchandising, jak wykorzystywać cross-selling i up-selling, typologia klientów w sprzedaży.
- Szkolenia dotyczące rozwoju osobistego: korespondencja i komunikacja mailowa, inteligencja emocjonalna w praktyce, motywacyjny job-crafting, komunikacja interpersonalna, zarządzanie sobą w zmianie, asertywność w biznesie, prezentacje i wystąpienia publiczne, rozwiązywanie konfliktów, radzenie sobie ze stresem, twórcze rozwiązywanie problemów, trening kreatywności.
- Szkolenia z pracy zespołowej: współpraca w zespole, integracja zespołu, Insights Discovery, budowanie zespołu.
DLACZEGO DELTA TRAINING?
Na rynku działamy nieprzerwanie od 2008 roku, czyli ponad 12 lat. Jesteśmy wiarygodną i kompetentną firmą szkoleniową.
Jesteśmy nagradzaną firmą szkoleniową, co świadczy o wysokiej jakości naszych szkoleń.
Jesteśmy firmą wpisaną do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (rejestr WUP).
Pomagamy bezpłatnie w wypełnieniu wniosku, aby zwiększyć szansę na otrzymanie dofinansowania szkoleń.
Skontaktuj się z nami już teraz. Zapraszamy pracodawców zainteresowanych rozwojem swojej firmy. Uwaga! Decyduje kolejność zgłoszeń.
Kontakt w sprawie szkolenia: