Sprawdź 10 korzyści szkoleń zamkniętych dla firm

Firma Delta Training powstała w 2008 roku. Od samego początku rozwijamy się prowadząc głównie szkolenia zamknięte dla firm, szkolenia szyte na miarę, projektowane specjalnie pod specyficzne potrzeby każdego Klienta. Dzięki takiemu podejściu zyskaliśmy znakomitą reputację. Taka filozofia sprawia, że nasze szkolenia są praktyczne i efektywne. Skutecznie ograniczamy koszty i czas, aby uzyskać maksymalny zwrot z inwestycji w szkolenie. Mając tak duże doświadczenie w prowadzeniu szkoleń wewnętrznych dla firm, doskonale dostrzegamy korzyści z tego typu szkoleń. 

Oto lista 10 najważniejszych korzyści dla Klienta ze szkoleń zamkniętych organizowanych przez firmę Delta Training:

1. Szkolenie jest ściśle dopasowane do bieżących potrzeb Klienta.

2. Szkolenie projektujemy na indywidualne zamówienie z uwzględnieniem specyficznych potrzeb Klienta oraz branży i otoczenia biznesowego, w którym działa firma. Dlatego szkolenie zawiera specjalnie stworzone ćwiczenia i studia przypadku, dzięki czemu Uczestnicy bardziej identyfikują się z treściami szkoleniowymi, widzą sens i przydatność szkolenia w swojej pracy.

3. To trener dojeżdża do Uczestników w miejsce, które najbardziej im odpowiada – dzięki temu pracownicy firmy nie tracą czasu i pieniędzy na podróż na szkolenie otwarte. Szkolenia prowadzimy w całej Polsce, a także zagranicą.

4. Czas rozpoczęcia szkolenia i jego zakończenia może być dostosowany do dnia pracy Uczestników – dzięki temu Uczestnicy zwiększają swoją efektywność i zmniejszają zakłócenia w codziennej pracy.

5. Udział w szkoleniu pracowników tej samej firmy, tego samego działu sprawia, że interakcja pomiędzy Uczestnikami jest intensywniejsza, wyższa jest również efektywność uczenia się w trakcie szkolenia, a także po nim. Nie bez znaczenia jest również efekt integracyjny.

6. Menedżerowie mogą być bardziej zaangażowani we wspieranie efektów szkolenia – wzrost motywacyjnego efektu treningu.

7. Zagadnienia poruszane na szkoleniu mogą być przedstawione i omówione na tle kultury organizacyjnej, praktyki i doświadczenia firmy – szkolenie jest więc postrzegane przez Uczestników transparentnie z ich światem zawodowym i nowe pomysły są szybciej przyswajane.

8. Materiały konkretnej firmy mogą być włączone do szkolenia – poprawa efektów treningu.

9. Pracujemy według stawek liczonych za dzień szkolenia, co w przeliczeniu na jednego Uczestnika wynosi zwykle mniej niż w przypadku inwestycji w szkolenie otwarte, co czyni szkolenie wewnętrzne bardzo opłacalnym.

10. Szkolenia zamknięte prowadzimy dla grup liczących co najmniej 4 pracowników z tej samej        firmy.