Lublin jest ważnym ośrodkiem gospodarczym w Polsce. Miasto dynamicznie się rozwija. W Lublinie mieszka ponad 330 tysięcy mieszkańców, co daje mu 9 miejsce w kraju. W tym mieście jest 9 szkół wyższych kształcących ponad 64 000 studentów. Nic dziwnego, że 27 proc. mieszkańców Lublina ma wyższe wykształcenie. W Lublinie jest około 50 tysięcy firm. Oznacza to olbrzymią konkurencję o pozyskiwanie i utrzymywanie utalentowanych pracowników. Mogą w tym pomóc inwestycje w szkolenia.

Szkolenia biznesowe dla firm w Lublinie

Jesteśmy firmą szkoleniową, która powstała w 2008 roku i od tego czasu działa nieprzerwanie na rynku. Szkolenia prowadzimy nie tylko w Lublinie, ale i w całej Polsce. Od samego początku stawiamy na rozwiązania szkoleniowe potwierdzone badaniami naukowymi. Opieramy się na evidence based. Są to szkolenia bazujące na faktach. Sięgamy do badań z ekonomii behawioralnej i psychologii społecznej. Korzystamy z odkryć takich naukowców jak prof. Daniel Kahneman i prof. Robert Cialdini. Wiemy, że odpowiednie podejście przynosi lepsze efekty. Stale udoskonalamy nasze programy szkoleniowe i metody mierzenia rezultatów. Nie opieramy naszych szkoleń wyłącznie na doświadczeniu poszczególnych trenerek i trenerów. Dążymy do replikowalnych, powtarzalnych efektów. To zapewnia podejście systemowe. Gdybyśmy działali w branży medycznej, to oferowalibyśmy leki na receptę, które powstały w wyniku wielu lat badań klinicznych, a nie homeopatię. Choć zdajemy sobie sprawę, że też może być skuteczna, nawet na poziomie 30 proc., jak placebo. Liczy się efekt. Taka jest filozofia naszej pracy szkoleniowej.

Audyt przed szkoleniem

Do każdego szkolenia skrupulatnie się przygotowujemy. Rozmawiamy z uczestnikami i ich przełożonymi. Poznajemy specyfikę branży i firmy. Otoczenie biznesowe. Produkty i usługi. Tworzymy ćwiczenia i case’y oparte na rzeczywistych sytuacjach z firmy klienta. W czasach sztucznej inteligencji, wysypu podcastów i filmów na YouTube, dostęp do wiedzy na każdy temat jest bardzo łatwy i niemal nieograniczony. Wyzwanie stanowi weryfikacja źródeł. Komu zaufać? Jak ocenić wiarygodność informacji? Dlatego tak ważne jest doświadczenie, trening, szkolenie. Otrzymanie informacji zwrotnej. Tańczyć tanga nie nauczysz się oglądając rolki na Facebooku, czy scrollując Tik-Toka. Nawet, gdy udasz się do Biblioteki Narodowej i wypożyczysz na ten temat kilka książek, trudno będzie ci zatańczyć tango. Skuteczne rozwiązanie jest jedno. Musisz stanąć na parkiecie i trenować kroki otrzymując feedback od instruktora. Podobnie jest z naszymi szkoleniami. Najważniejsza jest praktyka, doświadczenie, trening, ćwiczenia. I feedback. I korekta. I znowu trenowanie. Jesteśmy pewni, że tylko w ten sposób można rozwijać złożone kompetencje miękkie.

Zaufali nam liderzy branż

Jako Delta Training jesteśmy wpisani do Rejestru Firm Szkoleniowych (RIS). Posiadamy certyfikat jakości PN-EN ISO 9001-2015 w zakresie szkoleń biznesowych. Znajdujemy się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR). Mamy wiele rekomendacji od naszych klientów. Pracujemy dla międzynarodowych korporacji, rodzinnych firm, fundacji, stowarzyszeń i instytucji publicznych. Wśród naszych klientów są m.in. Santander Bank Polska, miasto Gdynia, PwC Polska, Giant Polska, Sanofi-Aventis, iSpot Poland, McDonald’s Polska, Scania Polska, Bank Gospodarstwa Krajowego, General Electric Company Polska, Stokrotka, Ambasada Finlandii, Urząd Zamówień Publicznych i wiele innych.

Szkolenia miękkie dla firm w Lublinie

Oferujemy szkolenia miękkie doskonalące kluczowe kompetencje. Śledzimy najnowsze trendy w rozwoju pracowników. Tworzymy praktyczne szkolenia dotyczące wykorzystania sztucznej inteligencji w biznesie. Posiadamy autorskie badanie „Profil Cyfrowy” dotyczące otwartości pracowników wobec nowych technologii oraz sztucznej inteligencji, w tym krytycznego myślenia. Prowadzimy szkolenia z zakresu rozwoju osobistego, takie jak asertywność w biznesie, komunikacja e-mailowa (mamy autorskie badanie Index Mail stworzone przez menedżerów, redaktorów i psychologów dotyczące jakości komunikacji w tym kanale), prezentowanie liczb, raportów i danych, job-crafting, zarządzanie sobą w zmianie, aktywne słuchanie, rozwiązywanie konfliktów, radzenie sobie ze stresem, budowanie dobrych nawyków zawodowych i wiele innych.

Szkolenia sprzedażowe

Projektujemy także szkolenia dla handlowców, specjalistów ds. obsługi i pozyskiwania klientów. Są wśród nich: techniki sprzedaży, techniki narracyjne, perswazja i wywieranie wpływu, sprzedaż przez telefon, profesjonalna obsługa tzw. trudnych klientów, merchandising, typologia klientów, prezentacje handlowe, pisanie skutecznych ofert handlowych i wiele innych.

Szkolenia menedżerskie

W naszej ofercie są nie tylko szkolenia z rozwoju osobistego i szkolenia sprzedażowe. Znajdziesz też szkolenia dla menedżerów: zarządzanie zespołem, skuteczne motywowanie pracowników, delegowanie zadań, egzekwowanie, budowanie autorytetu, przekazywanie i otrzymywanie informacji zwrotnej, docenianie pracowników, coaching menedżerski, Growth Mindset, przywództwo transformacyjne, efektywne prowadzenie spotkań, komunikacja menedżerska i wiele innych.

Szkolenia integracyjne

A może szukasz rozwiązań, propozycji dla zespołu? U nas znajdziesz szkolenia ze współpracy w zespole, szkolenie licencyjne Insights Discovery oraz zagrasz w Pokera osobowości oraz inne gry szkoleniowe dla zespołów.

Prowadzimy również szkolenia dofinansowane w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Pomagamy w uzyskaniu do 80% dofinansowania na szkolenia dla pracowników. Zapytaj o szkolenia dofinansowane wysyłając e-maila na kfs@deltatraining.pl.

Zapraszamy firmy z Lublina do współpracy szkoleniowej.